Werkgeluk, de Talk!
We willen ons allemaal gelukkig voelen, ook op de werkvloer. Maar wat zijn eigenlijk de pijlers van werkgeluk? Aan welke knoppen kunnen we draaien voor groei?
Werkgeluk, de Talk! - 3x Doen
- Anders dan Anders
Werkgeluk, de Talk! is een ludieke cocktail van entertainment en wetenschap. In een interactieve talk neemt Anne-Marie de zaal mee in de wondere wereld van waardering en positieve psychologie. Daarin maakt zij gebruik van metaforen uit de muziek. Want als iets een krachtig middel is om mensen te verbinden en een verhaal te vertellen dan is het wel muziek. Je raadt het al, livemuziek zal tijdens Werkgeluk, de Talk! niet ontbreken. - Magie van muziek
Onze singer songwriter laat het publiek landen in de zaal én het onderwerp. Met een knipoog, want er mag ook gelachen worden. Mooie parallellen tussen muziektheorie en samenwerken in teams komen tijdens de talk aan bod. En we sluiten de sessie muzikaal af: Met een Lied op Maat brengen we verbinding en zetten de alle neuzen dezelfde kant op. Waardering geeft mensen vleugels! - Maatwerk
Welke uitdagingen spelen in jullie organisatie? Welke thema’s spelen bij het team? Vertel ons jullie verhaal want we bieden de mogelijkheid om Werkgeluk – de Talk aan te passen op maat.
Over de sprekers
Anne-Marie Dröes | De Lofzangers
Ruim 13 jaar geleden zette Anne-Marie de Lofzangers op. Wat begon als een zingende telegram service in de privésfeer groeide al snel uit naar complimenten optredens op de werkvloer.
Dröes bemerkte de enorme impact van de optredens. Werknemers waren onder de indruk van de oprechte, warme woorden die hen namens de werkgever werden toegezongen. Het viel Anne-Marie op een klein gebaar als een compliment enorme impact had. Op de werkvloer blijkt het geven van complimenten helemaal niet zo gebruikelijk. We zeggen wel allemaal dat we het geregeld doen maar als we echt gaan opletten valt het nog behoorlijk tegen.
Navraag leert Dröes dat er verschillende redenen zijn waarom werknemers elkaar niet geregeld complimenteren. Een daarvan is dat mensen eigenlijk niet goed weten hoe je een goed compliment geeft. Of hoe er op te reageren. En wat dacht je van deze: je wilt als complimentengever niet als hielenlikker worden gezien.
Al snel groeide Lofzangers uit naar een muzikale maatwerkservice waarbij muziek strategisch wordt ingezet. Want naast een entertainende factor kan muziek zoveel meer.
Met muzikale acts als de Zingende portiers, de Raddraaiers en Complimenten Duo’s zetten de Lofzangers muziek in om mensen met elkaar te verbinden. Dat doen ze op bedrijfsborrels, congressen en evenementen. En natuurlijk op de werkvloer, of op de hei. Met workshops als “van Frustratie naar Verlangen” en andere teambuilding workshops.
Bij de Lofzangers gaat het om hele wezenlijke zaken: samen zijn in het moment. Samen vertragen en echt met elkaar in contact staan. En dat op een ongedwongen, sympathieke en energieke manier.
Het geven van complimenten op de werkvloer gaat in essentie over niets anders dan dit. Maar hoe geef je een goed compliment? Wat zijn de ingrediënten en wat zijn handige momenten? Wat kan je terug verwachten en hoe reageer je?
Het Programma
Programma
In een talk van 45 minuten nemen de Lofzangers je mee in de wondere wereld van Werkgeluk. Je ontdekt welke factoren ten grondslag liggen aan werkdruk én werkgeluk. Wanneer ervaren werknemers werkgeluk,? Hoe kan een team of werkgever daar aan bijdragen? We betrekken jou en je collega’s met de Catchbox microfoon. Deze kubusvormige box slingeren we de zaal in. Zo stellen we vragen aan het publiek en krijgen we feedback: Hoe is het eigenlijk in jullie organisatie gesteld?
Waardering
We zullen altijd nieuwe piketpaaltjes slaan, vooruitkijken willen kijken. Maar je moet ook je successen vieren. Vooraf schrijven we daarom een speciaal lied voor het team, daar sluiten we Werkgeluk, de Talk! mee af. Wat maakt dit team een fijn team? Welke doelen hebben jullie samen behaald? We benoemen de succesfactoren en zetten de collega’s gezamenlijk in het zonnetje. Waardering geeft mensen vleugels! – en laat waardering nou net een van de pijlers van werkgeluk zijn 🙂
Investering
Werkgeluk, de Talk! is een programma van minimaal 30 minuten. Neem contact op voor een offerte op maat.
Zij gingen je voor!
Alternatieven
De Lofzangers zijn gespecialiseerd in Muziektheater op locatie. Dat zijn optredens waarbij het publiek actief wordt betrokken. Mensen kiezen zelf hun liedjes of laten onze tekstdichter live op locatie een liedje schrijven.
Voor muziek op bedrijfsborrels, evenementen en teambuildings ben je bij ons aan het goede adres. Neem contact op om je wensen te bespreken.
Info & boekingen 06 490 92 494
Combineren met:
- Muzikaal Onthaal
- Muzikale Wrap up
- Sing along
Gelegenheden
De Muzikale Menukaart brengt reuring en verbinding op o.a.:
- Evenementen
- Bedrijfsfeest / Team borrel
- Bruiloft
- Walking Dinner
Livemuziek voor jou
Wil je even sparren? Vraag je je af of onze act bij jouw event past? Bel voor gratis advies 06 490 92 494
Wist je dat...
- Versterking mogelijk is op aanvraag
- We op alle denkbare locaties spelen
- Elke geschreven tekst Maatwerk is! Geen invuloefeningen bij de Lofzangers 🙂